Získať novú prácu či úspech je možné pomocou dvoch sociálnych sietí

KOĽKOKRÁT POČAS DŇA NAVŠTÍVIME SOCIÁLNE SIETE? ČASTO, VŠAKŽE? TAM SI VYHĽADÁME INFORMÁCIE, RADY, ROZPTÝLENIE, ALE AJ ZAMESTNANIE. PRAVIDLO ZNIE: „AK TO NIE JE NA SOCIÁLNYCH SIEŤACH – AKOBY ANI NEEXISTOVALO ALEBO SA ANI NESTALO.“

Pri správnom používaní sú sociálne siete silným nástrojom, ktorý slúži nielen na zábavu, ale aj na dosahovanie obchodných úspechov. Môžu pomôcť tak uchádzačom o prácu, ako aj veľkým a malým biznisom – s propagáciou ich značky. Obe tieto okolnosti majú svoje miesto na LinkedIn-e a na TikTok-u. Aj keď sú to zdanlivo úplne iné sociálne siete, s ich pomocou sa dá – podľa odborníkov – najrýchlejšie dosiahnuť podnikateľský cieľ.

„Ak by som chcel rozvíjať podnikanie, a tým myslím aj predaj, tiež osobnú značku a učenie sa novým veciam, len s pomocou jednej aktivity na hodinu denne, bol by to LinkedIn“ – hovorí Dejan Pataki, špecialista na túto sociálnu sieť.

Vypočujte si REFLEKTOR, podcast Storyteller-a v srbčine, v ktorom každú druhú stredu hovoríme o lokálnom podnikaní a dobrých podnikateľských nápadoch.

Vysvetľuje, že LinkedIn je platforma, ktorá sa venuje pracovnému spájaniu ľudí s rôznym vzdelaním a povolaním, takže je tu priestor pre všetkých záujemcov o vzdelávanie a prácu.

Dejan hovorí, že informácie na LinkedIn-e majú najvyšší stupeň dôveryhodnosti v porovnaní s akoukoľvek inou sociálnou sieťou. Profil má viac ako miliardu používateľov a používateliek z celého sveta. Už len to je dostatočným dôvodom na to, aby majitelia firiem/biznisu používali LinkedIn na propagáciu svojej značky. A je jedno, či sú už úspešní alebo len začínajú – prítomnosť na tejto sociálnej sieti je jednoducho nutnosťou.

„Mám príklad istého človeka, s veľmi úspešným obchodným menom, ktorí si uvedomil, že sa deje niečo zvláštne, keď si všimol, že ľudia na webe firmy najčastejšie navštevujú časť stránky „o nás“. Myslel si, že ho všetci poznajú. Prečo je opak pravdou? Primárne preto, lebo prichádzajú nové generácie. Po druhé, vývoj technológií prebieha tak rýchlo, takže je normálne, že ľudia pri výbere produktov a služieb uprednostňujú niekoho, kto je prítomný v digitálnom prostredí“ – zdôrazňuje náš spolubesedník.

To isté platí pre niekoho, kto si hľadá prácu, pretože šanca, že práve na LinkedIn-e stretne svojho nového zamestnávateľa, je veľmi vysoká.

Všetko je rovnaké ako pri hľadaní práce v reálnom živote. Začína to prezentáciou seba, svojich vedomostí a zručností, tiež priamou komunikáciou, no k rozpoznávaniu a k úspechu pomocou LinkedIn-u sa dopracujete pravidelnou online prítomnosťou, zmysluplným komentovaním a kvalitným obsahom.

„Ak budeme písať len o šteniatkach a mačiatkach, toto nie je tá sieť, ale mali by sme zanechať osobnú stopu. Platforma umožňuje vytvárať rôzny obsah a témy môžu byť menej seriózne. Obsah by mal byť kreovaný na základe vlastných skúseností. Možno mne poslúži tvoja skúsenosť, ktorú si získal v „boji“ s kolegom, ktorému si mal povedať, že niečo robí chybne. Ak sa chce niekto podeliť o to, že zabehol polmaratón, nemá to nič spoločné s prácou, ale ten údaj môže o tom človeku veľa povedať“ – prízvukuje Dejan.

Podľa vzhľadu spoznať dobrý LinkedIn profil

„Neviem, o čom mám písať“ – nie je dostatočne dobrá výhovorka na nevyužívanie výhod LinkedIn-u. Každý je niečím špecifický a každého skúsenosti môžu niekomu prospieť.

Pre dobrú prezentáciu na LinkedIn-e je dôležitý vzhľad a upravenosť profilu, niečo podobné prvému dojmu v reálnom živote. Pokračuje angažovanosť – či už prostredníctvom obsahu alebo komentovaním príspevkov iných ľudí.

„Ak by sa ma niekto pýtal na dobrý výsledok, a aby mohol robiť iba jednu vec, myslím, že by som mu poradil iba komentovať a nie vytvárať obsah, pretože komentovanie má osobitnú silu, ak je zmysluplné a dáva komunikácii dodatočnú hodnotu“ – radí Dejan.

Aktivity na LinkedIn-e záležia aj od konečného cieľa – či už firma propaguje svoj produkt alebo jednotlivec buduje osobnú značku, no ak sa všetko robí správnym spôsobom, dobré výsledky na seba nenechajú dlho čakať. Všetko sa dá naučiť, dôležité je len začať.

„Cíť sa pohodlne, prehrabávaj sa, pohni sa, buď prítomný/prítomná, angažuj sa, dávaj lajky. Nie je každému ľahké napísať prvý príspevok, ale buď v obraze a pochopíš, že tam nie je každé slovo ako od Njegoša (pôvodné znenie: svaka ti je ka’ u Njegoša – rečnícke chvály tradičného typu používaného v Čiernej Hore a v Srbsku na vyjadrenie obdivu rečníkovi, pozn. red.), ale nemalo by to byť ani triviálne“ – uzatvára Dejan Pataki.

TikTok nie je len ďalšia zábavná sieť

Okrem LinkedIn-u zmenila spôsob podnikania aj iná sociálna sieť, hoci mnohí stále veria, že ju využívajú len deti a že slúži na zábavu.

TikTok je najrýchlejšie rastúca sociálna sieť, na ktorú sa čoraz viac obracajú ako malé, tak aj veľké firmy. Priemerný používateľ sa prihlási na TikTok 11-krát denne a zakaždým sa zdrží na ňom približne 11 minút. Vzhľadom na to, že ide o sieť, kde sa uverejňujú krátke videoklipy, je možné za taký čas odsledovať veľké množstvo obsahu.

„Priemerný používateľ strávi na TikTok-u asi hodinu a pol denne“ – hovorí Dejana Radanović, ktorá sa zaoberá digitálnym marketingom a venuje sa rozvoju značiek pomocou tejto siete.

Nedávno, vraví, poradila istej spoločnosti, aby používala TikTok a LinkedIn na propagáciu svojho podnikania, ale pre rôzne cieľové skupiny. V Srbsku sa vraj veľa času trávi na iných sociálnych sieťach, s ktorými sa dosahujú slabšie výsledky. A v krátkom čase sa dajú osvojiť pravidlá, ako natočiť video pre TikTok, ktoré upúta pozornosť.

Nahrávanie si vyžaduje dobrý a prepracovaný nápad, stačí smartfón, a Dejana radí vždy použiť osvetlenie a mikrofón.

„Na TikTok-u sa nekladie dôraz na osobu, jej povolanie alebo postavenie, dokonca ani na počet sledovateľov. Môžete mať troch, piatich, desiatich sledovateľov, no ak vytvoríte kvalitný obsah, vaše video sa môže stať virálnym a mať milión videní. Dôraz je kladený na kvalitný obsah a ak to ukážete správnym spôsobom, ako nová značka môžete už po mesiaci robiť seriózny biznis“ – prezrádza Dejana pre Storyteller.

Používatelia TikTok-a sa zaujímajú o obsah, s ktorým sa dokážu stotožniť. Sú to situácie z bežného života a takéto klipy udržia ich pozornosť. Takto sa dnes aj vytvárajú marketingové stratégie, pretože klasické reklamy sa na internetových platformách jednoducho preskakujú.

„Ľudia považujú za zaujímavé, ak sa dokážu stotožniť so situáciou, zažartovať a zasmiať sa sami na sebe – len tak si zadržíte ich pozornosť. Ak poviete, že výrobok je najlepší, že je v zľave, že je lepší v porovnaní so všetkými ostatnými produktami, je kandidátom na tlačidlo skip“ – upozorňuje Dejana.

Je veľa ľudí, ktorí používajú TikTok, aby priblížili svoju profesiu ostatným. Takto si budujú osobnú značku a pridávajú hodnotu svojej práci. To všetko si vyžaduje veľkú osobnú angažovanosť, pretože jedno video – bez ohľadu na to, koľkokrát bol pozretý – na obchodný úspech nestačí.

„Každý má príležitosť, dokonca aj keď nemá prácu, ale vyštudoval určitú fakultu alebo absolvoval odbor, môže sám sebe vytvoriť prácu, najmä ak ponúka istý produkt alebo službu, nemusí čakať, aby ho niekto angažoval“ – uzatvára Dejana.