Ima ona ona priča o važnom poslu i četvorici radnika. Svako je mislio da će posao, koji je mogao da uradi bilo ko, neko i obaviti. Na kraju to niko nije učinio. Možda ovo i najbolje opisuje stanje u preduzeću koje nema uređen sistem, strukturu
Priče koje se polako čitaju. Kao pismo. Jednom mesečno u vašem inboxu.
