Jedan od deset zaposlenih u Srbiji nema formalan ugovor o radu, samim tim ni prava koja iz njega proističu. Svaki peti zaposleni zaradu dobija „na ruke“ i tako ostaje uskraćen penziono, zdravstveno i druga osiguranja, navodi koordinatorka Ekspertske grupe za suzbijanje sive ekonomije u
Priče koje se polako čitaju. Kao pismo. Jednom mesečno u vašem inboxu.
